Cadre conceptuel
Un séminaire de direction doit produire des arbitrages et une compréhension partagée, pas seulement de la cohésion. Il traite les désaccords structurants dans un cadre permettant la décision.
INFORMATIONS · EXPERTISE WD SOCIALTING
Séminaire
Alignement d’un comité de direction.
Architecture opérationnelle
Le dispositif combine préparation individuelle, données communes, séquences de divergence puis convergence, et formalisation des décisions avec responsables et échéances.
Mécanismes de maîtrise
La réussite se vérifie après la séance par l’exécution des décisions, la cohérence des messages managériaux et le traitement des sujets restés ouverts.
Points de vigilance
- Ne pas masquer un conflit de mandat par une animation ludique.
- Limiter le nombre de priorités.
- Rendre explicites les désaccords non tranchés.